Osmangazi Belediyesi, toplumun her kesimine kaliteli ve eşit hizmet sunma hedefi doğrultusunda, “Yönetim Süreçlerinde Eşitlikçi Bakış Açısı Eğitimi” düzenledi. Eğitim, belediyede görev yapan müdür ve başkan yardımcılarına Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi’nin katkılarıyla verildi.
Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde, karar alma süreçlerinde eşitliği sağlama yöntemleri tartışıldı. Katılımcılar, yerel yönetimlerde eşitsizliğin kökenlerini, bu sorunların nasıl çözülebileceğini ve herkese eşit hizmet sağlayan politikaların nasıl geliştirilebileceğini öğrenme fırsatı buldu.
Eğitimde konuşmacı olarak yer alan Bursa Barosu Kadın Hakları Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, eşitliğin önemine değinerek şunları söyledi: “Eşitsizliğin kökenleri ve belediyenin bu konuda üstlenebileceği roller üzerine önemli bilgiler paylaştık. Osmangazi Belediyesi’nin herkese eşit hizmet sunma çabası takdire şayan.”
Eğitimi değerlendiren Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal, “Kararlarımızın toplumu nasıl etkilediğini gözlemlemek için bu eğitimleri gerçekleştirdik. Özellikle kadınlar, yaşlılar ve engelli bireyler için eşit bir kent vizyonu hedefliyoruz. Park düzenlemelerinden toplu taşıma planlamasına kadar her karar cinsiyet eşitliğiyle ele alınmalı,” dedi.
Psikolog Melike Oruç ise eşitlik perspektifiyle hizmet sunmanın toplumsal faydalarını vurguladı ve şunları ekledi: “Bu eğitim, yöneticilerimizin yıllardır vatandaşa sundukları hizmetlere daha eşitlikçi bir yaklaşım getirmeyi amaçlıyor.”
Osmangazi Belediyesi’nin bu girişimi, yerel yönetimlerde eşitlikçi bir bakış açısının yaygınlaşmasına katkı sağlayan önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
